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人才戰略
人才宗旨
立足公司長遠發展戰略,通過完善的后備干部培養機制,挖掘員工潛力,為員工提供培訓和職業發展機會;通過人才成長線的設計,打通員工職業發展路徑,做到人盡其才、才盡其用。
人才理念
珍視人才,尊重人才,成就人才。 在使用中培養,在培養中使用,實現企業和個人發展和諧、雙贏。
職業發展
選育用留 德才相長 招才選將 用師為王
薪酬福利
公司基于崗位差別和績效,向員工提供與崗位和績效相匹配的薪酬,體現多勞多得。 同時兼顧市場競爭力與內部公平,持續改進員工福利待遇。
人才招聘
招聘部門主管
招聘部門主管,待遇面議
2019-04-04